Roumanie au 1er janvier 2018, des changements au sein des entreprises, voici le récapitulatif des principales mesures :
- Augmentation du salaire minimum = 1900ron / 413€
- Transfert des charges sociales de l’employeur vers l’employé (le salarié devra s’acquitter des contributions sociales 35% de son salaire brut – l’employeur aura plus que 2.25% à charge).
- L’impôt sur le revenu passe de 16 à 10%.
- Impôt sur le Chiffre d’Affaires = une société de droit roumain dont le C.A. est sous un million €, aura une imposition de 1% sur son C.A.
- Activation du système « Split TVA » pour une entreprise en position d’insolvabilité.
- Une personne physique roumaine pourra dorénavant demander sa mise en banqueroute.
Sentinelle RoumanIE – 02 janvier 2018 – Veille économique Open source Roumanie
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